腾讯调整发薪政策：将年终服务奖和“易居计划”补贴分摊随工资发放
发布时间：2024-11-09 06:26:41 作者：玩站小弟 
我要评论
我要评论7月10日，腾讯发布全员邮件，宣布员工薪资政策调整。其中，年终奖的服务奖转为平摊到12个月、“易居计划”调整为按照15个月做分摊融入，均作为月薪基数的一部分发放。具体而言，第一，员工年终奖的服务奖，从
。
7月10日，易居计划腾讯发布全员邮件，腾讯贴分摊随宣布员工薪资政策调整。调整揭阳市某某母婴用品客服中心其中，发薪发放年终奖的政策终服服务奖转为平摊到12个月、“易居计划”调整为按照15个月做分摊融入，将年均作为月薪基数的和补一部分发放。
具体而言，工资第一，易居计划员工年终奖的腾讯贴分摊随服务奖，从之前的调整揭阳市某某母婴用品客服中心年底一次性发放，转为平摊到12个月，发薪发放作为月薪基数的政策终服一部分发放。有报道显示，将年服务奖为固定的和补一个月薪资，本次分摊到全年每月的并非全部的年终奖。
第二，“易居计划”按一线城市每年48000元/二线城市每年24000元的固定额度，调整为按照15个月做分摊融入，直接计入到相应员工的月薪基数中进行发放。
腾讯邮件中表示，把服务奖融入到固定工资中以提升员工的月度现金流，未来年终奖也将回归到纯粹的业绩激励。相关调整于2024年7月1日起生效，8月5日的发薪中开始体现。对于7月1日之后加入的员工，不再设立易居租房补贴，公司会参考更新后的薪酬区间，提供更有市场竞争力的薪酬。
根据腾讯2023年年报数据，截止去年年末，腾讯全体员工数为105416名，总酬金为1076.75亿元人民币。由此计算，公司为每位员工支付的酬金超100万元，不过，该酬金包含工资奖金、“五险一金”、班车食堂、培训及各项福利、裁员补偿等多方面费用。
文/北京青年报记者 温婧
编辑/田野
相关文章
英国《星期日泰晤士报》3日报道称，近日在泰国曼谷举行的万国小姐国际大赛发生了戏剧性的一幕。 18岁的缅甸小姐戴苏宁获得季军，但其团队负责人认为她值得更高的名次，赛后直接将她的冠冕和绶带摘下以示抗2024-11-09
想要在夏季美美打扮自己的女性朋友，一般都会比较偏爱优雅感穿搭，原因也十分简单，那就是显气质又提档次，不论是年轻女士还是成熟女士，都能恰如其分的营造出充沛的时尚氛围。一、黑白配轻松不挑人色调搭配的问题，2024-11-09- 想要在夏季美美打扮自己的女性朋友，一般都会比较偏爱优雅感穿搭，原因也十分简单，那就是显气质又提档次，不论是年轻女士还是成熟女士，都能恰如其分的营造出充沛的时尚氛围。一、黑白配轻松不挑人色调搭配的问题，2024-11-09
炎热的夏天，女生朋友们肯定都不再局限于普通的牛仔裤穿搭了，在这个季节穿裤子真的会显得有些单调无趣，如果你想要追求时尚，彰显出个人的品味。那么我建议你可以来看看下面这些打扮，这些穿搭一个比一个优雅，放弃2024-11-09
随着各地前三季度GDP数据出炉，2024年的全国城市座次也开始清晰起来。 在最受关注的GDP总量TOP 10排名中，前九名相对稳定，十强守门员的竞争更为微妙。 自2020年天津被南京超越跌出前2024-11-09
阔腿裤失宠了 ！今夏流行穿“鱼排裤”，配露脐装、衬衫时髦又显高
到了五月后，气温明显回升，空气中弥漫着初夏的味道，时尚圈的流行趋势也随着季节发生了变化。对于驻足于时尚圈的达人们来说，要有敏锐的洞察力，才能及时捕捉到流行趋势，稍微一懈怠，就容易与当下的流行单品擦肩而2024-11-09
最新评论